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學校黨性三問專題研討材料

[日期:2017-05-22 16:03:53 來源: 作者:][閱讀:]

        黨性的實質與根本是什么,這是“黨性之問”的第一問也是“源頭問”,黨性,這個中國共產黨從誕生之日起就高度重視的根本問題,這個支撐著千千萬萬共產黨人精神家園的信念基石,這個激勵了一代代組工干部無私奉獻的精神支柱,在這個春天再次成為了全國組織系統學習討論的焦點。以下是小編分享的黨性三問專題研討材料??靵砜纯窗?。

  按照上級的部署安排,今天我就講規矩、有紀律,講道德、有品行,以“規矩有哪些、守的怎么樣”等主題開展“守紀三問”,主要是對照黨章黨紀,查律己嚴不嚴,問黨規黨紀是否遵守,有沒有違反過?問組織生活是否嚴格,有沒有放松過?問日常言行是否嚴謹,有沒有隨意過?下面,結合這個專題,我就“兩學一做”學習教育工作開展以來的集中學習和個人自學的實際,圍繞個人的問題,談一談自己的感想。

  一、堅定信念,嚴守黨規黨紀,把持政治底線

  政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩。遵規守紀不是空洞的口號,而要烙在心里,要始終樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產黨人的理想信念,用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及習近平總書記系列講話為一切工作的行動指南,堅定不移的投身于偉大的中國夢及扶貧攻堅的實踐中。

  遵守黨規黨紀上,對準則和條例領會的不到位,將案例與對黨員日常生活的教學管理結合的不夠緊密;對村“兩委”干部教育管理的針對性、實效性還不夠強,制度建設還需進一步加強;在部分問題上的監督問責,立規執紀上還不夠,存在一定的惰性,缺乏有效的工作方式方法。貫徹執行中央八項規定精神還有薄弱環節,對權力運行的制約監督不夠有力,在嚴肅黨內生活方面做得不夠徹底,抓班子帶隊伍方面還存在監管不力的情況。

  針對存在的問題,應更加慎初、慎獨、慎微,在細節上找抓手。一是找差距,尋不足,做好學習教育文章。把準則和條例的學習討論放在理論中心組的日常學習上來,深刻領會黨章黨紀精髓,理論聯系實際自查自糾,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,常懷敬畏之心,持之以恒糾正“四風”;帶頭發揚勤儉節約、艱苦奮斗的精神,細處著手,形成遵規守紀的好習慣,提高黨員拒腐防變的能力。二是講規矩,守紀律,做好規范管理文章。一要在黨的群眾路線教育實踐活動中查擺問題,增強黨性,努力提升黨性觀念、責任意識、表率作用,守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經得起考驗;二要加強崗位廉政管理,在部門、村各級簽訂黨風廉政承諾書、責任書,增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念,使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,逐步形成心系群眾,服務人民的好干部、好黨員。三是嚴執紀、違必究,做好執紀監督文章。一是要強化黨員日常管理監督。要抓好黨員管理,加強責任考核,以嚴肅問責推動責任落實,有責必問、執紀必嚴,并把考核結果與評先評優掛鉤,開展批評與自我批評,客觀公正地評議每名黨員,進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力。二是要狠抓執紀監督。一經發現違紀問題,一律嚴肅查處,決不姑息遷就;三是要強化民主監督。要建立完善民主生活會制度,認真堅持民主集中制原則,重大事項實行集體研究決定,嚴格控制“三公”經費支出,嚴格財務管理,加強對工程結算、日常支出費用的監督管理,做到賬目明細,支出有據。

  二、加強約束,嚴明組織紀律,規范組織生活

  黨的組織生活需要擺在基層黨組織工作的突出位置,堅持圍繞中心、服務大局,認真落實中央和上級黨組織關于黨內組織生活的各項規定,緊密結合實際,切實加強黨員經常性教育,教育引導黨員和其他干部群眾立足崗位、勤奮工作,確保黨內組織生活的規范化、科學化是黨的組織生活的重要意義。

  在組織生活方面,工作上請示報告的不夠及時;因工作繁忙對黨內組織生活不夠堅持,不能積極參加;黨員的教學管理、黨內生活的形式比較單一。存在有的村“三會一課”、連心懇談、黨員評議等制度堅持不好,流于形式。

  針對存在的問題,一是做到“四要”嚴明組織紀律。一要嚴格遵守民主集中制。堅持重大問題集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。二要堅持請示報告制度。在涉及重大問題、重要事項和個人重大事項時必須按規定向組織請示報告。三要嚴格執行干部選拔任用制度。四要對組織忠誠老實。在組織面前要言行一致,表里如一,決不能見風使舵,弄虛作假。二是要形成長效機制,堅持不懈。習近平總書記在“七一”重要講話中強調:“管黨治黨,必須嚴字當頭,把嚴的要求貫徹全過程,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。”以自我革命的政治勇氣祛病療傷、激濁揚清,不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,夯實執政之基,我們黨就一定能不忘初心、繼續前進,向人民交出新的更加優異的答卷。

  三、立身做人,嚴謹日常言行,強化監督問責

  黨員干部的日常言行代表黨在群眾中的形象。黨員干部作為社會的管理者和服務者,是各級黨和政府履行職能、執行公務、行使權力的主題,其道德修養、行為規范對群眾有著巨大的導向和引領作用。群眾對黨員干部的期望要求比任何行業都要高、都要嚴。“大節不可失,小節不可縱”,黨員干部平時要注意自己的言行舉止,日常要求更嚴一分,自我約束更緊一層。

  在日常工作上,密切聯系群眾上存在問題,應對群眾來訪存在應付、推諉;對上級機關的精神的落實不夠及時;對機關部門的一些方面要求不夠嚴格;對社會上的一些不良言論未能及時制止。


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